Een hele dag achter een bureau, dat is niets voor mij
Michel Zwaga - Sociaal werker
Vacatures
Sociaal werker met specialisme jeugd
Houd je van afwisseling, buiten zijn en contact maken? En wil je iets betekenen voor de jeugd in Heemskerk? Als sociaal werker sta je dicht bij hen: je ziet ze, luistert naar ze en je helpt ze groeien. Klinkt goed? Lees dan snel verder en ontdek wat wij jou te bieden hebben.
Wat ga je doen
Als sociaal werker zoek je de jeugd van 8 tot 20 jaar op, daar waar zij zijn: in de wijk, op scholen, tijdens onze inlopen en online. Je maakt contact, signaleert wat er speelt en bouwt relaties op. Zo weet je precies waar de jeugd behoefte aan heeft en waar jij kunt helpen. Je motiveert, activeert en bent een betrouwbare steun voor hen.
Bij ons draait het om inwoners zelf de regie laten nemen en hun talenten te benutten. We werken oplossingsgericht en volgens het gedachtengoed van Positieve Gezondheid. Zo halen we samen het beste uit inwoners én uit onszelf.
Jij speelt een belangrijke rol in het jaarlijkse wijkplan. Deze stel je samen met de andere sociaal werkers jeugd jaarlijks op. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ambulante werk, de inloopmomenten, het groepswerk en de activiteiten. Voor de activiteiten werk je nauw samen met vrijwilligers en partners. Ook draag je bij aan de teamtaken van het integrale, zelforganiserende wijkteam. Zo kun je je talenten volop inzetten.
De teams
Je werkt in een gebiedsteam en een vakgroep. Het gebiedsteam bestaat uit sociaal werkers met verschillende specialismen: maatschappelijk werk, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw en jeugd- en jongerenwerk. Als het nodig is, werk je teamoverstijgend mee. We zijn een ondernemend en betrokken team. We hebben oog voor elkaar, werken met een duidelijk doel en vinden het belangrijk om ons te blijven ontwikkelen.
Maak alvast kennis met een van je collega's Michel Zwaga. Hij vertelt jou graag wat het werken bij MET Heemskerk zo leuk maakt.
Wat wij jou bieden
Een afwisselende baan met een brede doelgroep waarin je de ruimte krijgt voor eigen inbreng. Dat is wat wij jou bieden. Daarnaast krijg je volop kansen om je verder te ontwikkelen met trainingen, professionele intervisies en ondersteuning vanuit ons opleidingsplan. Dat je direct ziet welke impact jij maakt op de wijk, maakt deze baan nog mooier.
Wat je verder kunt verwachten:
- een salaris tussen de € 3.397,- en € 5.157,- euro bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur (schaal 8, volgens cao sociaal werk)
- een functie voor 24-32 uur per week
- een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
- een jaarcontract met uitzicht op verlenging. Wij werken met 3 tijdelijke contracten voordat we jou een vast contract aanbieden. Net zoals bij alle andere collega’s.
- pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en vergoeding van jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren.
- een mobiele telefoon en een laptop
Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod.
Wie ben jij
Een open en eerlijke houding vinden wij belangrijk. Dit maakt jou toegankelijk en zo win je het vertrouwen van deze doelgroep. Verder sta je in contact met uiteenlopende mensen en organisaties. Daarom ben jij in staat om op alle niveaus te communiceren. Verder ben je in ieder geval 2 avonden in de week beschikbaar. De werkdagen stemmen wij graag samen met jou af.
Ook vragen wij:
- een afgeronde relevante hbo-opleiding, zoals Social Work
- relevante werkervaring als sociaal werker
- een Registerplein registratie of je kunt dit aanvragen. Deze kosten nemen wij voor onze rekening
Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!
Wil jij een verschil maken voor de jeugd in Heemskerk? Solliciteer dan vandaag nog. Stuur je cv en motivatie uiterlijk uiterlijk 18 december via de sollicitatiebutton. We nemen je sollicitatie meteen in behandeling. Heb jij nog vragen of twijfel je? Mail Julie Hoeben, manager sociaal werk, via julie.hoeben@metheemskerk.nl.
In 4 stappen naar een nieuwe baan
- Solliciteren
Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort binnen 5 werkdagen of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek. - Het 1ste gesprek
Leuk! Tijdens dit gesprek maak je kennis met Julie Hoeben (manager) en 2 collega’s van het jongerenwerk. - Het 2de gesprek
Je spreekt met 2 collega’s van het integrale wijkteam. - Gaan we samen verder?
Dan maak jij ons blij! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.
MET Heemskerk: jouw werkplek?
Bij MET Heemskerk halen we het beste uit de inwoners én uit jezelf. Met zo’n 40 collega’s werken we dagelijks aan een leefbare, sterke en veerkrachtige omgeving voor de 39.500 inwoners van Heemskerk. We proberen altijd nieuwe manieren om ons werk te doen en houden ontwikkelingen scherp in de gaten. Herkenbaar in de wijk door onze blauwe kleur en het gebruik van data-visualisaties zijn hier voorbeelden van.
Onze medewerkers werken verspreid over drie teams. Bij ons kun je groeien in je vak en mag je jezelf zijn. We richten ons op jouw talenten en bieden mogelijkheden om trainingen en opleidingen te volgen, individueel of samen. Ook het individueel keuzebudget (IKB) helpt je om jouw werk en ontwikkeling zelf vorm te geven. Zo halen we samen het beste uit jou en uit het team.Wil je meer weten? Kijk op onze website.
MET Heemskerk maakt onderdeel uit van de WelschapSocius Groep.
MET Heemskerk is onderdeel van WelschapSocius Groep