Sociaal werker met specialisme sociaal juridische dienstverlening

Inwoners uit Heemskerk ondersteunen op het gebied van kortlopende sociaal-juridische vraagstukken. Dat is wat je doet als sociaal werker met specialisme sociaal juridische dienstverlening bij MET Heemskerk. Een waardevolle en afwisselende baan waarbij je direct ziet wat jouw werk oplevert. Onze huidige collega gaat met pensioen en daarom komt er een plek vrij in ons team. Een unieke kans! Iets voor jou? Lees dan snel verder en mis deze vacature niet.  

Wat je gaat doen

Als sociaal werker met specialisme sociaal juridische dienstverlening komen de hulpvragen op verschillende manieren bij jou terecht. Dat kan via het serviceplein, via een collega van maatschappelijk werk, via een instantie of inwoners bellen MET Heemskerk. Wekelijks overleg je met het team en verdelen jullie de aanvragen. Vervolgens bel je de inwoners op om een afspraak in te plannen.

Tijdens dit eerste contact luister je goed, stel je vragen en probeer je helder te krijgen wat precies de hulpvraag is. Soms blijkt dat er meer speelt dan de eerste vraag. Je kijkt dan verder en denkt mee. Je helpt inwoners met alle sociaal-juridische vragen onder andere op het gebied van sociale zekerheid, belastingen, vreemdelingenrecht, onderwijs en consumentenzaken. Hierbij vinden wij het belangrijk dat inwoners zelf zoveel mogelijk de regie behouden en zaken op te pakken op hun eigen tempo en op een manier die bij hen past. Verder werk je mee aan de gezamenlijke teamactiviteiten.

"Het contact met de inwoners, het juridische uitzoekwerk en zien dat iemand geholpen is, maken mijn werk zo leuk"
Sabine - Sociaal werker

Jouw werkgebied

Heemskerk bestaat uit 6 wijkgebieden. Jouw werkgebied betreft de wijken Boven de Baandert en het hart van Heemskerk. Waar de buurten in het centrum van Heemskerk een grote diversiteit kennen, tonen de buurten in Boven de Baandert meer gelijkenissen. Jouw standplaats is buurthuis Het Spectrum, midden in het centrum van Heemskerk.

De teams

Jij maakt onderdeel uit van een integraal gebiedsteam en een vakgroep. Het gebiedsteam bestaat uit zo’n 11 sociaal werkers met verschillende specialismen: maatschappelijk werk, sociaal juridische dienstverlening, samenlevingsopbouw en jongerenwerk. Jullie zijn zichtbaar in de wijk en zoeken inwoners proactief op. Jij werkt nauw samen met de collega’s van maatschappelijk werk. Ideaal, want dit biedt jou de mogelijkheid om snel met elkaar te schakelen en te sparren.  

Binnen MET Heemskerk vorm je met 2 andere collega’s de vakgroep sociaal juridische dienstverlening. Verder zoek je regelmatig de samenwerking op met de vakgenoten van MET Dijk en Waard en Socius. Nieuwsgierig, oprecht, hecht en humor kenmerken de teams. Hierdoor is er een goede verhouding tussen vakinhoudelijke uitwisseling en zorg voor elkaar. Kortom, dé kans om veel te leren.

Wat wij jou bieden

Het mooiste van deze baan? Dat je ziet wat jouw werk voor de inwoners doet. Verder maken de diversiteit aan inwoners en variatie in hulpvragen dat elke dag anders is. Ook krijg jij de ruimte om jouw agenda grotendeels zelf in te delen. Wil je een keer thuiswerken, dan behoort dat zeker tot de mogelijkheden. Hoe fijn is dat! En zie jij kansen om individuele vragen aan ons collectief en preventief aanbod te verbinden, dan staan we daar voor open.

Ook bieden wij jou een:

• salaris tussen de 3.319,- en 5.040,- euro bruto per maand gebaseerd op een werkweek van 36 uur (schaal 8, volgens cao sociaal werk).
• functie voor 24 uur per week waarbij de dinsdag en donderdag jouw vaste werkdagen zijn.  
• een eigen loopbaanbudget en de mogelijkheid om salaris en vrije tijd uit te ruilen door middel van het individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat onder andere uit 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,3%.
• jaarcontract met uitzicht op verlenging. Wij werken met 3 tijdelijke contracten voordat we jou een vast contract aanbieden. Net zoals bij alle andere collega’s.
• pensioenregeling, vakantiedagen, een maandelijkse bijdrage in ziektekosten, een fietsplan en een tegemoetkoming in jouw reiskosten. Ook met ov en de fiets is het werkgebied goed bereikbaar en kun je gratis parkeren.
• intervisies en casuïstiekbesprekingen om het beste uit jezelf te halen.
• mobiele telefoon en een laptop.

Check de cao sociaal werk voor ons volledige aanbod. Heb jij nog andere wensen? Laat het ons weten. Wij gaan graag met jou in gesprek.

Wat jij meeneemt

Jij zorgt ervoor dat inwoners snappen waar ze aan toe zijn. Geen ingewikkelde taal, maar duidelijke uitleg. En juist daardoor geef jij mensen dat zetje om zelf verder te kunnen. Je luister goed en weet de juiste vragen te stellen. Hierdoor ontdek je wat iemand écht nodig heeft. Ook weet je wat er speelt in de wet- en regelgeving en houd jij je kennis up-to-date.

Verder vragen wij:

• een relevante afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening (SJD) of rechten
• bij voorkeur minimaal 3 jaar relevante werkervaring bijvoorbeeld in de functie van medewerker juridisch loket, juridisch medewerker bij een overheidsinstantie, consulent bij de gemeente of als bewindvoerder
• Voldoe je niet volledig aan het profiel en ben je enthousiast? Ook dan komen wij graag met jou in contact.  

Haal ook het beste uit jezelf en solliciteer!

Wil jij ook iets betekenen voor de inwoners van Heemskerk? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog door op de sollicitatiebutton te klikken. Stuur jouw cv en motivatie uiterlijk 8 augustus samen met jouw cv en motivatie. Heb je nog vragen? Neem dan gerust contact op met Julie Hoeben, manager MET Heemskerk, via 06 435 07 108. Een e-mail sturen naar julie.hoeben@metheemskerk.nl mag natuurlijk ook. In de periode van 23 juli t/m 8 augustus kun je terecht bij Sabine Wendt met je vragen. Haar bereik je via sabine.wendt@metheemskerk.nl

Ja, ik ga ervoor

Twijfel je nog? Neem dan contact op met Julie of Sabine. Zij vertellen jou graag meer.

In 3 stappen naar een nieuwe baan

• Solliciteren
  Jouw sollicitatie bekijken we zorgvuldig. Jij hoort in de week van [augustus] of wij je uitnodigen voor het eerste gesprek.
• Het 1^ste gesprek
  Leuk! Tijdens dit gesprek op maandag 18 of dinsdag 19 augustus maak je kennis met Julie Hoeben (manager), een collega uit het team en een collega uit de vakgroep.
• Gaan we samen verder?
  Gefeliciteerd! Wij doen jou een aanbod en bieden een jaarcontract. Het aanvragen van een Verklaring omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de selectieprocedure. Deze kosten vergoeden wij. We kijken uit naar jouw komst.

MET Heemskerk: jouw werkplek?

Het beste uit zo’n 39.500 inwoners én uit jezelf halen. Dat is waar MET Heemskerk voor staat. Dit doen wij met 40 collega’s. We staan open om het werk op een andere manier te doen en houden ontwikkelingen in de gaten. Herkenbaar in de wijk door onze blauwe kleur en de inzet van power BI (visualisatie van data uit verschillende databronnen) zijn hier voorbeelden van.

De medewerkers werken verspreidt over 3 teams. Wij vinden het belangrijk dat jij kunt groeien in het vak en mag zijn wie je bent. Hierbij richten we ons op jouw talenten. Het inzetten van het IKB en het individueel of gezamenlijk volgen van trainingen en opleidingen zijn hier voorbeelden van. Zo halen wij het beste uit jou en het team. Wil je meer weten? Bekijk dan onze website.

MET Heemskerk maakt onderdeel uit van WelschapSocius Groep.